图片来源：人社部
➤坚持突出重点。适应技术技能人才融合发展趋势，以高技能人才为重点，拓宽技术技能人才发展通道，促进两类人才融合发展。
➤聚焦人才职业发展中“独木桥”、“天花板”问题，支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试，鼓励专业技术人才参加职业技能评价，搭建两类人才成长立交桥。
➤破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，适当向高技能人才倾斜，让各类人才价值得到充分尊重和体现。
➤坚持以用为本。立足实际工作岗位需要，促进人才评价与培养使用激励等措施相互衔接，着力提高技能人才待遇水平，营造有利于人才成长和发挥作用的制度环境。
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