国家对职业教育的投入不断加大，让越来越多的人看到了职业教育广阔的发展前景。即使在就业压力巨大的这几年，职校生仍有众多企业“争抢”，为什么职校生就业优势如此明显呢？随着国家对技能型人才的重视，职校生从“好就业”转变到了“就好业”。国家也出台相关政策，保障职校生的就业权益。
在新修订的职业教育法中提到：职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
职校生毕业后受欢迎是有原因的，从在校时便体现出了不少优势。以邯郸新东方为例：
技能优势
我校重视实操，学生在校期间通过大量的实操和反复训练已经掌握了扎实、精湛的技能，毕业后凭借扎实的功底，能够更快适应工作岗位，节约了企业的培训成本，能为企业更快地创造收入，因此更符合市场和企业的需求。
荣誉优势
我校经常举办各种技能类竞赛活动，学生通过参加竞赛比拼，不仅增加了阅历，提升了自身技能水平，还能从中认识到自己的优势与不足，在后续学习中去突破。而且，一旦在比赛中获奖，也是学子毕业履历中很添彩的一笔，能够在众多求职者中脱颖而出。
就业优势
我校学子在校期间就能享受到完善的就业服务体系，学校采用校企合作的“订单式”教学模式，平时学习的课堂与工作后的就业环境一致，利于学生一毕业便能快速上手。而且，学校会定期开展校园招聘会、校企双选会等大型招聘活动，为学子的就业全面护航。
个人优势
通过在校的长期训练，我校学生培养了脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行，磨炼出了坚持、钻研、刻苦的学习精神。对于企业来说，稳定性较强，能让企业放心地进行后续培养。
学校优势
邯郸新东方与各大企业建立多年合作关系期间，在教学质量、学生品质、技术水平等方面收获了无数好评，业界对于新东方毕业学子的认可度极高。我校一直以来都以就业为导向，为市场培养适合的高技能人才，企业也更加愿意接收从我校毕业的学生。
